波音上万名员工遭遇强制假期：最大限度保留现金流，为波音的复苏之路奠定坚实基础

　　9月21日，据媒体报道，波音首席执行官Kelly Ortberg宣布，由于上周五约有3万名机械师罢工，导致737 MAX和其他飞机停产，公司为了节省现金，决定让数千名白领员工，如美国高管、经理和其他员工“暂时停工休假”（furlough）。

　　值得注意的是，在罢工结束前，Ortberg和波音公司其他领导人“将在罢工期间相应减薪”。波音在美国拥有约15万名员工。目前尚不清楚具体哪些员工受到了休假的影响。

　　Ortberg进一步强调，鉴于太平洋西北地区多项核心项目因罢工而陷入停滞，公司正面临前所未有的业务挑战。在此关键时刻，采取包括临时休假在内的艰难措施，旨在最大限度保留现金流，为波音的复苏之路奠定坚实基础。

　　与此同时，波音首席财务官Brian West早前宣布了一系列成本控制措施，包括全面冻结招聘与薪资增长计划，并对非关键岗位的外包人员进行临时停工安排，以进一步削减不必要的开支。

　　West指出，罢工事件对公司财务的具体影响将依据其持续时间而定，这无疑加剧了管理层在应对安全质量危机（如今年1月发生的飞机舱门脱落事件）及高达600亿美元债务压力下的紧迫感。